OKR

1/ 自下而上与自上而下相结合

2、右上角 一个大目标 与 3个关键结果 评估可完成度 1/2

3、右下角 公司状态 客户满意度 团队氛围 途径和办法

4、左上角 计划与推进 本周的内容 p1 必须要做 p2 可以做的事 没有 p3

5、未来一个月 跟进的项目

6、每周五 庆祝

制订

明确使命 向下细分